考试现场

学生认真答题

标准的考场 负责的老师

为入学做最后努力

选拔通过后才能登记入学

　　上中职学校还要考试，我听错了吗？亲，你没有！3月17日上午，郑州市科技工业学校春季招生现场，200多位报名学生参加了入校选拔考试，只有通过选拔才能来校就读。
　　
　　尽管考试9点才开始，但早上8点刚过，前来报名参加考试的学生就在学校招生办公室里前排起了长队。考试分为面试和笔试，想要参加笔试的学生必须先要通过面试关。

　　“问了我一些问题，比如有没有什么特长，为什么会选择这所学校。”上午11点30分考试结束，来自河南武陟的考生张丽华轻松的走出考场。对于考试内容，张丽华说，面试主要是问答交流，看看初中阶段的在校表现、身体状况、仪容仪表、心理健康等方面的情况。笔试是一张综合试卷，内容除语文、数学、外语、物理外，还涉及了政治、历史、地理的基本学科知识，还是有一定难度。
　　
　　为了不错过考试时间，张丽华一家人早在16日上午便到达了学校，参观校园环境、了解学校的办学理念。张丽华的父亲告诉记者，没听说过上中职学校还需要选拔考试，不过完全理解和支持学校的这种做法，证明学校管理规范，有实力、有责任、有担当，把孩子送到这，家里人都很放心。

　　近年来，郑州市科技工业学校在内涵式发展的办学思路引领下，办学条件不断改善，办学质量持续提升，吸引力不断增强，连续多年超额完成招生任务，率先在河南省内实行“三限”招生政策，即限人数、限分数、限专业。实践中，为更好的提升生源质量，学校在每年的春季招生时设置了入学“门槛”，对报名学生统一进行选拔考试。举措的实施，改变了以往春季生“走马灯式”的上学乱象，在把握生源数量的同时，提升了招生的整体质量，为学校提升内涵式发展提供了有力保障。

　　校招生办公室主任周申说：“实施春季生准入制度并不是要拒学生于千里之外，而是要为更多凭借一技之长来实现人生梦想的年轻人，搭架一个舒适的成长、成材平台。考试给了孩子们面对中职生活的全新勇气，重拾了家长们对孩子未来的信心，考出了学校的底气和实力，也考出了社会的认可和期待。”

　　截止到发稿时间，共有31名考生没有通过选拔测试，与学校失之交臂。这也充分证明了，科工学校真的不是“你想来，想来就能来的”。